3月26日西北工业大学校园招聘会 -

标题: 3月26日西北工业大学校园招聘会 [打印本页]

作者: shlinpin 时间:
标题: 3月26日西北工业大学校园招聘会
延擎动力科技（上海）有限公司时间：    2017-03-26 10:00--12:00       地点：长安校区--就业信息发布厅招聘单位基本情况招聘单位延擎动力科技（上海）有限公司单位性质其他企业单位行业制造业联系人胡先生联系电话15900905751联系邮箱yanjihu@126.com机械设计工程师
岗位职责：
1.完成DC/DC ,电机控制器的机械结构设计任务和失效分析；
2.动力电子产品标准化与优化设计和BOM整理与供应商的选择与跟踪；
3. 产品生产、装配和调试过程的技术支持。
任职要求：
1.熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法；
2.能熟练运用UG, AutoCAD、SolidWorks及office办公软件；
3.专科以上学历，英语良好，工作年限不限；
4.考虑本科生研究生实习。

电子设计工程师
岗位职责：
1.能够清晰理解客户需求，并将之准确无误的转化为设计需求
2.基于客户需求理解并定义硬件结构，执行包括模拟和数字电路的电子电路设计，实现基于公司设计基准和工具的电子线路设计
3.在硬件设计过程中完成元器件的选择和计算，在元器件和供应商的选择中实现对元器件功能和性能的评估，编制BOM和外购外协目录。
4..完成量产产品的相关硬件设计文档，包括设计文件，检查表，计算文件等等的完成和放行。
任职要求:
1. 本科学历以上，电子工程，自控，计算机科学，软件工程或其他相关专业；
2. 精通模拟电子技术、数字电子技术，具有BUCK、BOOST、LDO等DC/DC，inverter设计经验，熟练掌握运放电路、电机驱动电路、通信接口电路等。能够独立完成原理图与PCB设计；
3. 汽车电子行业或嵌入式系统相关行业2-4年硬件开发经验，熟悉车身电子系统或模块常规功能，熟悉汽车
电子开发流程；
4. 思路清晰，责任心强，具有团队合作精神，沟通技巧及良好的工作计划。
5.考虑本科生研究生实习。

嵌入式底层软件工程师：
岗位职责：
1、C产品应用程序代码设计、产品软件架构设计；
2、负责产品的嵌入式软件开发；
3、负责分析和解决项目开发中出现的问题；
4、负责编写软件需求文件、架构方案文件、设计文件。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，电子、自动化，计算机或软件等相关专业；
2、精通C/C++程序设计语言；
3、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制和代码编写规范；
4、有较强的英语读写能力，能阅读各种技术文档；
5、富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
6、有基本的电路知识，熟悉UART, I2C, SPI 通信总线；
7、有两年以上的嵌入式研发经验者优先；

嵌入式上层软件（电机控制）工程师
岗位职责：
1.永磁同步电动机驱动器的软件程序设计、测试；
2.电机驱动算法的程序设计与开发；
3.根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
4.进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
5.进行编制项目文档和质量记录的工作；
6.维护软件使之保持可用性和稳定性。
任职要求：
1. 本科学历且有3年以上项目经验;
2. 熟悉永磁电机控制系统,有变频或伺服驱动开发经验；
3. 熟练掌握C语言或matlab/simulink；
4. 熟悉TI、freescale或英飞凌DSP, 有操作系统开发经验优先考虑；
5. 了解车用电机控制器的开发流程；
6. 考虑本科生研究生实习。

电机控制软件与测试工程师
岗位职责：
1、负责永磁同步电机驱动相关控制算法完善及程序编写；
2、实施车用电机驱动台架试验与仿真分析工作；
3、负责项目运行过程中项目维护、问题跟踪、解决。
任职要求：
1. 专科学历以上且有3年以上项目经验;
2. 熟悉永磁电机控制系统,有变频或伺服驱动开发经验；
3. 熟练掌握C语言或matlab/simulink；
4. 熟悉TI、freescale, 有操作系统开发经验优先考虑；
5. 考虑本科生研究生实习。

大连连城数控机器股份有限公司时间：    2017-03-26 10:00--12:00       地点：友谊校区--阶六招聘单位基本情况招聘单位大连连城数控机器股份有限公司单位性质
单位行业
联系人赵欧联系电话0411-62638856-8815联系邮箱hr@lintonmachine.com一、公司简介
大连连城数控机器股份有限公司成立于2007年9月,是一家致力于光伏与半导体设备制造的国家级高新技术企业。公司坐落于浪漫之都—滨城大连，旗下不仅拥有美国连城晶体技术有限公司和沈阳连城精密机器有限公司两家全资子公司，还拥有连城无锡技术服务公司以及上海连城科技有限公司。
目前，公司拥有光伏及半导体产业用Kayex品牌单晶炉、多线切方机、多线切片机、全自动硅方磨床等四大系列16种相关配套产品。具有国际先进水平的多线切方机于2011年先后获得“中国半导体创新产品和技术项目”、“国家重点新产品”和辽宁省“专精特新”产品等诸多荣誉。长久以来，公司不断提高产品优势，与国内光伏及半导体领先企业建立了稳定的合作关系。
公司始终坚持“以新产品研发的可持续增长，促进企业的可持续发展”的发展路线；遵循“企业发展、员工提升、客户信赖、社会认同”的经营理念，组建了省级“辽宁省大连连城晶硅材料切割设备工程技术研究中心”和“辽宁省光伏与半导体线切割装备工程实验室”。截至2016年底，公司已获国家专利65项，其中发明专利5项，软件著作权4项。公司自主研发的多项成果填补了国家重大装备技术领域的空白。已完成ISO9001认证的大连连城数控机器股份有限公司，正怀揣着“百年连城”的美好愿景，坚定地朝着“成为全球领先的光伏与半导体设备制造商”的目标昂首阔进。
二、企业文化
企业核心价值观：可靠、增值、规范。
企业目标：成为全球领先的光伏与半导体设备制造商
企业精神：追求卓越、拒绝平庸、以人为本、合作共赢
经营理念：企业发展、员工提升、客户信赖、社会认同
连城作风：反应迅速、乐于沟通、信守承诺、追求结果
三、福利待遇
1、具有竞争力的薪酬
2、养老、医疗等五项社会保险以及住房公积金
3、提供免费工作午餐及大连市内四区以外员工宿舍
4、提供免费班车或交通补贴
5、年终奖和带薪年休假
6、节日慰问金或慰问品、员工生日礼物
7、完善的职业发展培训体系
8、其他福利：员工活动中心、篮球场、图书室等
四、招聘岗位
1、招聘对象
2017年毕业的全日制985、211院校本科、硕士、博士应届生
2、招聘岗位

序号	类别	岗位或方向	专业要求	学历要求	人数	工作地点
1	技术培训生	机械设计	985、211院校，机械设计与制造相关专业	本科、硕士、博士	8	大连
2	电气设计	985、211院校，电气工程及自动化相关专业	本科、硕士、博士	3	大连
3	软件开发	985、211院校，计算机、软件相关专业	本科、硕士	3	大连
4	半导体材料及工艺	985、211院校，半导体材料相关专业	本科、硕士、博士	3	大连
5	管理培训生	项目管理	985、211院校，项目管理、机械等相关专业，英语熟练	本科、硕士	2	大连
6	供应链管理	985、211院校，供应链管理等相关专业	本科、硕士	2	大连
7	材料工程	985、211院校，材料工程等相关专业，英语熟练	本科、硕士	2	大连

3、其他要求
学习成绩要求中等偏上。凡成绩优秀、学生干部、形象佳、文笔佳、外语佳、思维清晰、口才好、三维机械制图熟练、有与专业相关暑期实习经历或有特殊专长之人优先录用。
五、联系方式
公司地址：辽宁省大连市甘井子区营城子工业园营日路40号
公司网站： www.lintonmachine.com.cn
联系电话：0411-62638856-8813
应聘邮箱：hr@lintonmachine.com或智联招聘在线投递

青岛金晶股份有限公司人才储备招聘会时间： 2017-03-26 10:00--12:00 地点：友谊校区--阶五招聘单位基本情况招聘单位青岛金晶股份有限公司单位性质其他企业单位行业制造业联系人黄凯联系电话0532-86907488联系邮箱huangkai@cnggg.cn创立于1993年的青岛金晶股份有限公司，积极探索前沿技术，致力于发展具有低耗能的绿色建筑和低耗碳的绿色能源，发展引领市场的高档特种玻璃和多功能复合玻璃，现已建设成为世界最大的高档压延玻璃生产基地和全国综合能力最强的深加工玻璃基地。目前，公司拥有职员1000多人，产品已发展到十几个门类、数百个品种，广泛应用于太阳能、机车、家电、家具、建筑、装饰等各个高档领域，是集玻璃研发、制造与加工为一体的技术型企业，在业内具有较高的影响力和美誉度。

根据公司发展规划、人才培养计划，现招聘以下人员：

招聘专业	学历	人数	备注
电气工程及其自动化	本科及以上	3	设备管理
材料科学与工程	本科及以上	5	质量管理
工业工程	本科及以上	2	工程管理
国际贸易	本科及以上	3	贸易
市场营销	本科及以上	2	销售
工业类、管理类、经济类、技术类	本科及以上	5	储备干部

联系方式：
地址：山东省青岛市开发区江山北路201号（新街口北）
联系人：黄先生       邮箱：huangkai@cnggg.cn
电话：0532—86907488 15853204320

中国民航管理干部学院飞行员招录时间：    2017-03-26 14:00--16:00       地点：友谊校区--友谊校区阶五招聘单位基本情况招聘单位中国民航管理干部学院单位性质其他事业单位单位行业交通运输、仓储和邮政业联系人马老师联系电话18611756787联系邮箱minhangzf1@163.com一、 选拔对象
2017届各院校、各专业大四应届毕业生（大三学生或26岁以下往届毕业生亦符合要求）。通过选拔的学生毕业后开始培训，不涉及任何转学或转专业事宜。
二、 培养模式
全公费（体检、培训费用全免）。体检、面试合格，直接与航空公司签订培训及就业合同。
三、待遇
副驾驶飞行员年收入约为30万元；升级为机长后，年收入约为120万元。
四、 选拔要求
（一）性别：男；
（二）年龄：26周岁（含）以下，即1991年1月1日以后出生；
（三）身体条件：170cm-187cm；双眼裸眼视力C字表0.3（含）以上（相当于E字表4.5（含）以上），无视力矫正手术；无色盲、色弱、斜视；
（四）专业：专业不限（艺术及体育类专业除外），理工科（三本以上院校），其他非理工科专业需为二本或以上院校；
（五）语言：英语达到CET-4合格（425分）或同等英语水平（雅思：5.0、托业：500）。

郑州职业技术学院时间：    2017-03-26 14:00--16:00       地点：长安校区--就业信息发布厅招聘单位基本情况招聘单位郑州职业技术学院单位性质高等学校单位行业教育联系人常秉琨联系电话13937105183联系邮箱bkczz@sina.com为实施人才强校战略，根据学院十三五师资队伍建设发展规划，面向社会公开招聘高层次人才，热诚欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。
一、招聘对象
博士研究生。年龄一般不超过40周岁，要求第一学历为全日制普通本科，且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
2.遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，善于合作；
3.具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。
4.具有正常履职所需的身体条件。
三、相关待遇
1.住房补贴：发放住房补贴30万元。住房补贴分三年逐年领取，第一年可以领取20万元，以后两年每年领取5万元。如在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次性领取住房补贴。
2.租房补贴：每月发放2000元房租补贴，发放期为2年。
3.月津贴补助：月津贴补助1000元。津贴补助期限5年。
4.科研启动经费：以高层次人才基金项目形式资助。入校1年内以学院名义主持有省部级及以上课题立项给予科研启动经费20万元；入校3年内以学院为主持单位，主持立项国家级课题除给予科研启动经费支持外，学校额外奖励20万元。
5.来校工作的博士研究生，学院内聘为副教授，享受校内副教授待遇，高聘待遇期限不超过5年。
6.引进博士为事业编制，其配偶视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作，不需要安排配偶工作的增加住房补贴5万元。
7. 服务期为六年。不满六年调离的，应偿还除工资外的其他经济待遇。
注：以上所有待遇均为税前。
三、招聘计划 (25人，最终以郑州市人社局批准的招聘人数为准)

序号	专业（方向）	学历、学位要求	名额
1	机械设计制造及其自动化（数控方向）	博士研究生	2
2	车辆工程	博士研究生	2
3	电力系统	博士研究生	2
4	结构工程	博士研究生	3
5	项目管理	博士研究生	1
6	材料科学与工程	博士研究生	1
7	物理电子学或电路与系统	博士研究生	2
8	通信与信息系统、信号与信息处理	博士研究生	1
9	管理科学与工程（物流管理或物流工程方向）	博士研究生	2
10	供应链与物流管理	博士研究生	2
11	电子商务	博士研究生	2
12	管理科学与工程	博士研究生	1
13	会计学、财务管理	博士研究生	1
14	设计学（视觉传达艺术设计、环境艺术设计、包装设计与制作）	博士研究生	3

四、招聘程序
以郑州市人社局公布的招聘程序为准。
五、报名方式
应聘者可先通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发送到郑州职业技术学院人事处，待郑州市人社局发布公告后再重新填表。
邮箱：zzyrsc423@126.com。
温馨提示：
1.个人简历中要详细写明个人学习经历，并在附件内附上本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证、成绩单等扫描件或复印件。
2.由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+职称+毕业学校+应聘岗位”等信息，如：“王磊+机械电子工程+博士+教授+清华大学+应聘机械电子工程教师”。
六、来校考察路线
1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。
2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。
七、联系方式
1.联系人：邢老师、崔老师
电话：0371-64966918
电子邮箱：zzyrsc423@126.com
2.通讯地址：郑州市郑上路81号，郑州职业技术学院人事处，邮编 450121。

附件2：
郑州职业技术学院
2017年公开招聘专任教师公告
根据学院发展需要，现面向社会公开招聘专任教师53名。
一、招聘原则
面向社会，公平公开；坚持条件，把握标准；优化结构；规范程序，严格考核；平等竞争，择优录用。
二、招聘计划

序号	用人单位	需求专业方向	招聘人数	学历要求	备注
1	建筑工程系	土木工程	2	硕士研究生
2	建筑学	2	硕士研究生
3	工程造价	3	硕士研究生
4	汽车工程系	车辆工程	3	硕士研究生
5	汽车服务	2	硕士研究生
6	电气工程系	电气自动化	3	硕士研究生	电力电子与传动方向
7	信息工程技术	1	硕士研究生
8	电子信息	2	硕士研究生
9	轨道工程系	轨道交通管理	2	硕士研究生
10	轨道机电技术	4	硕士研究生
11	轨道供电技术	2	硕士研究生
12	软件工程系	计算机网络技术	2	硕士研究生
13	软件技术	2	硕士研究生
14	机械工程系	数控技术	2	硕士研究生
15	工业机器人技术	1	硕士研究生
16	材料工程系	材料加工	1	硕士研究生	模具数控加工方向
17	材料科学与工程	1	硕士研究生	超硬材料方向
18	材料科学与工程	２	硕士研究生	新型金属材料方向
19	现代管理系	金融学	2	硕士研究生
20	会计学	4	硕士研究生
21	市场营销	3	硕士研究生
22	电子商务	1	硕士研究生
23	物流管理	2	硕士研究生
24	数据库技术	3	硕士研究生
25	会展类	1	硕士研究生

三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履职所需的身体条件；
（四）硕士研究生及以上学历、年龄35周岁以下。第一学历为全日制本科毕业并获得学士学位证书。具备报考专业所必需的基础理论和专业知识。年龄计算截止时间为2017年6月30日。例如：35周岁以下是指1982年6月30日以后出生。
（五）有企业工作经历的可放宽至40岁。
（六）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
采取公开招聘的方式。程序如下：
1．网上报名：采取网上报名、现场确认的报名方式。报名人员请登陆学院网站（http://www.zzyedu.cn）的首页“2017年教师招聘”图标，进入“郑州职业技术学院专任教师报名系统”进行报名，网上报名截止时间为2017年4月10日。
2．现场确认：2017年4月14日在网上报名的人员持本人身份证、学历证书、学位证书及相关证书原件及复印件、彩色一寸免冠照片两张到学院进行确认。其中2017年应届毕业生应提供《毕业生推荐表（函）》、研究生期间成绩单(加盖“研究生院〈处〉”的公章)和院系推荐意见（《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供），且必须在2017年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。
3．组织考试：考试形式为试讲。试讲成绩采用百分制计分。
通过试讲综合考察应聘人员的专业知识、学术水平、教学技能等综合素质。
（１）参试人员携带本人身份证于2017年4月15日上午8点到学院领取准考证参加试讲；
（２）公布试讲成绩。全部人员试讲结束后公布试讲成绩。根据试讲成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。
4．体检：体检工作由学院组织实施。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。
５.考察：体检合格人员由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
6．公示、聘用：对考核、体检、考察合格的拟聘用人员，在学校网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关来校手续，签订劳动合同。
五、待遇
1．专任教师在聘期内实行人事代理，签订固定期限劳动合同；
2．执行与编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资标准；缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）的单位承担部分；
3．享有参加党、团、工会活动，以及参加学校组织的政治理论学习和业务培训的权利；
4．专任教师应在聘任一年后取得高校教师资格证，否则解除劳动合同；
5．鼓励专任教师考取博士研究生，博士毕业后按国家有关政策优先入编录用。
六、咨询方式
1．教务处：赵老师15038310639  乔老师15038310591
2．人事处：邢老师 0371-64966918
七、来校考察路线
1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。
2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。
八、其他事项
注：应聘者所提交的各项材料必须真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。

郑州职业技术学院
2017年辅导员招聘公告

根据学院发展需要，现面向社会公开招聘辅导员30名（男性25名、女性5名）。
一、招聘条件
1．坚持四项基本原则，思想政治素质高，政治上、思想上、行动上能与党中央保持一致；
2．择业期内（2015-2017年）具有硕士研究生学历（学位）的统招毕业生、年龄30周岁以下。第一学历为全日制本科毕业并获得学士学位证书。思想政治教育、教育学、心理学、医学、公共安全等专业，以及与学院现开设的机械、电子、建筑、软件、汽车、轨道交通、材料等专业一致的优先考虑。年龄计算截止时间为2017年6月30日。例如：35周岁以下是指1982年6月30日以后出生。
3．有高校辅导员工作经历或参加过志愿服务西部计划、服兵役等经历者，年龄可放宽至35岁。
4．中国共产党党员；
5．担任过学生干部或有一定的工作经验的优先；
6．热爱学生工作，具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力，组织观念与责任心强，并能熟练掌握现代化办公技术；
7．诚实守信，无违法违纪行为；
二、招聘程序
采取公开招聘的方式。程序如下：
1．网上报名：采取网上报名、现场确认的报名方式。报名人员请登陆学院网站（http://www.zzyedu.cn）的首页“2017年教师招聘”图标，进入“郑州职业技术学院辅导员报名系统”进行报名，网上报名截止时间为2017年4月15日。
2．现场确认：2017年 4月21日在网上报名的人员持本人身份证、学历证书、学位证书及相关证书原件及复印件、彩色一寸免冠照片两张到学院进行确认。其中2017年应届毕业生应提供《毕业生推荐表（函）》、研究生期间成绩单(加盖“研究生院〈处〉”的公章)和院系推荐意见（《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供），且必须在2017年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;
3．组织考试：考试分为笔试和面试两部分。笔试内容为大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论，辅导员职业能力知识等。考试成绩采用百分制计分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（1）参试人员携带本人身份证于2017年4月22日上午8点到学院领取准考证参加笔试。
（2）学院根据考生笔试成绩，按1：3的比例确定参加面试人员名单，并于4月22日晚在学院网站上公布。
（3）参加面试的考生于4月23日携带身份证、准考证到学院参加面试。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
4．体检：体检工作由学院组织实施。体检人员根据考核总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。
５.考察：体检合格人员由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
6．公示、聘用：对考核、体检、考察合格的拟聘用人员，在学校网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关来校手续，签订劳动合同。
三、待遇
1．辅导员在聘期内实行人事代理，签订固定期限劳动合同；
2．执行与编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资标准；缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）的单位承担部分；
3．享有参加党、团、工会活动，以及参加学校组织的政治理论学习和业务培训的权利；
4．取得高校教师资格证者，可以参与上课、职称评审，享受相应的课时津贴；
5．鼓励辅导员考取博士研究生，博士毕业后按国家有关政策优先入编录用。
四、咨询电话
1．学生处：郭老师15038310622 李老师 13673668612
2．人事处：邢老师 0371-64966918
五、来校考察路线
1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。
2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。
六、其他事项
注：应聘者所提交的各项材料必须真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。

惠州市德赛电池有限公司时间：    2017-03-26 16:30--18:30       地点：友谊校区--阶五招聘单位基本情况招聘单位惠州市德赛电池有限公司单位性质其他企业单位行业制造业联系人吴先生联系电话18548110298联系邮箱601295706@qq.com惠州市德赛电池有限公司主要从事于锂电池相关产品的研发及封装制造，产品应用涵盖智能手机、平板电脑、笔记本电脑、医疗器械、移动音箱、物联终端、电动自行车、平衡车、汽车启停、无人机等终端设备。公司一直是锂电池封装领域的龙头企业，具有行业领先的电源管理系统技术、锂电池制造工艺技术和自动化设备技术。
公司经营战略：立足于智能手机、平板电脑、笔记本电脑领域进行锂电池产品配套业务，重点发展动力电池、汽车电池、储能电池领域，并积极向锂电池行业上下游延伸！
公司使命：让人们享受安全、环保、便捷的服务！
公司愿景：成为全球领先的新能源及移动动力控制产业服务商！
宣讲会时间/地点：
2017年3月26日下午16：30-17：30
西北工业大学  阶五教室

参加宣讲，现场即可领取实用精美礼品一份哦！

我们将提供这些岗位：

项目工程师
主要职责：
1. 参与新产品、新工序、新技术研发设计过程；
2. 跟进项目产品生产，与相关部门及客户进行沟通协调确保生产顺利进行；
3. 负责项目的计划和开展,及时分析生产结果, 提供应变方案, 确保项目顺利进行；
4. 技术问题分析与解决以及项目文件修改与翻译；
5. 电池认证计划、样品材料及生产安排；
6. 组织项目组成员开展产线验证工作；
7. 协助制定产品设计、工艺和规格标准,以达到客户要求。
基本要求：
1.大学本科及以上学历，电子信息、材料科学、电气、机械等相关专业；
2.熟悉掌握office办公软件操作；
3.英语CET-4/6，有较强的听说读写能力，能阅读各种技术文件；
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
5.具有电池相关实习经历优先。
产品工程师
主要职责：
1. 新产品设计、定型；
2. 产品设计文件输出（技术文件、工艺文件、质量检验文件）的编制和修订；
3. 产品设计变更对其影响进行评估；
4. 组织进行材料的认证及样品制作；
5. 组织产品设计、鉴定、开发阶段各类评审工作；
6. 与客户对口部门进行产品技术沟通和交流；
7. 材料编码的申请及BOM制定；
8. 搜集行业信息和最新科技动态，必要时与国内外科研机构建立联系。
基本要求：
1.大学本科及以上学历，电子信息、材料科学、机械结构等相关专业；
2.熟悉掌握office办公软件操作；会使用AutoCAD、Pro-E者优先；
3.英文CET-4/6，有较强的听说读写能力，能阅读各种技术文件；
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
5.具有电池相关实习经历优先。

品质工程师

主要职责：
1.参与新产品项目的开发过程，确保产品符合客户质量要求；
2.新项目各阶段产品实验计划、质量计划的跟踪、协调及改善；
3.客户反馈的质量问题分析、改善和汇报；
4.组织人员对异常处理分析、异常通报以及不良品的处理；
5.质量控制计划及成品检验标准制定。
基本要求：
1.大学本科及以上学历，电子、材料、物理、化学、数理统计等相关专业；
2.熟悉掌握office办公软件操作；
3.英文CET-4/6，有较强的听说读写能力，能阅读各种技术文件；
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
5.具有质量管理知识，对ISO9000/TS16949质量管理体系有一定的了解以及相关电池生产实习经历优先。

供应商质量工程师

主要职责：
1.对供应商进行系统、过程和产品的审核，负责确保供应商的质量；
2.协助新项目的生产工作，开发计划推进，并解决开发工程中的问题，满足项目要求；
3.对供应商产品质量异常处理，运用合适的质量工具（6sigma等）应对售前售后服务；
4. 协助新供应商的开发。
基本要求：
1.大学本科及以上学历，材料、电子、物理、化学类等相关专业；
2.熟悉掌握office办公软件操作；
3.英文CET-4/6，有较强的听说读写能力；
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
5.具有质量管理、采购知识以及相关电池生产实习经历优先。
工序工程师
主要职责：
1.参与新产品开发设计，跟进新产品的量产过程，开发标准化制造工艺，完成量产生产的转化；
2.负责量产产品工艺制造过程的监控、优化及改善；
3.监控和处理产线的各种异常，确保制造过程的稳定和可靠；
4.不断优化产品的制造工艺，提升制程能力和生产效率；
5.实施6sigma改善项目，提升产品质量水平。
基本要求：
1.大学本科及以上学历，电子、自动化、物理、化学等相关专业；
2.熟悉掌握office办公软件操作；
3.英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
5.具有电池相关实习经历优先。
设备/测试工程师

主要职责：
1.负责设备的维护、维修、保养与跟进等工作；
2.负责主导新设备投产的规划、安装、调试、评估、校正和验收等；
3.实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能；
4.优化设备及工装、改良生产工序，以提高生产效率和产品品质；
5.及时解决工艺设备异常，以支持生产需求。
基本要求：
1.大学本科及以上学历，机械、电气、自动化、电子及通信工程、工程力学、工业工程等相关专业；2.熟悉掌握office办公软件操作；
3. 英文CET-4及以上，有较强的听说读写能力；
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
5.具有电池相关实习优先。
自动化工程师-机械设计方向

主要职责：
1.非标准自动化机械设计开发优化及制造等工作；
2.机器人设计研发，机器人应用；
3.协助上级工程师进行机械结构设计及机械制图等相关工作。
基本要求：
1.大学本科及以上学历（硕士优先考虑），机械设计、机械制造、自动化等相关专业；
2.英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；
3.熟练掌握Solidworks、CORE2.0、AUTO-CAD等设计软件；
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
5.对工程力学，金属材料及热处理运用了解，对气压、液压传动、机械传动、机械设计原理精通；
6.对自动化机械设计，机器人设计，研发有兴趣者优先考虑。
自动化工程师-动画/3D设计方向
主要职责：
1.自动化设备项目中机械仿真的Flash动画的设计制作；
2.自动化设备工程的动画制作，如机械生产配合的效率分析；
3.承担项目的工艺设计及优化工作。
基本要求：
1.硕士及以上学历，仿真科学与技术、机械结构等相关专业；
2.英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；
3.精通Flash软件，熟悉3DsMAX,Sketch up等软件；
4.对AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件有基本的操作能力；
5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
6.应征时需提供个人作品。
自动化工程师-运动控制算法

主要职责：
1.针对具体对象，进行控制算法开发和验证；
2.图像处理、检测、分析等视觉开发工作；
3.机械设备运动控制的开发；
4.在产品开发项目中，协同上级工程师进行调试和测试。
基本要求：
1.硕士及以上学历（博士优先考虑），计算机、电子、自动控制等相关专业；
2.英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；
3.熟练掌握路径规划、运动控制相关算法；
4.熟悉单片机、VB、VC编程、对C或C++编程熟练；
5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力。
软件工程师-计算机编程
主要职责：
1.系统分析、研发与实施，并开发符合系统要求的软件内容；
2.修改已有的系统方案，以维持优良操作性能及正常的信息沟通；
3.MES等公司应用程序的维护、设计与开发；
4.提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用；
5.协助相关应用软件的安装调试工作。
基本要求：
1.大学本科及以上学历，计算机等相关专业；
2.英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；
3.掌握SQL SERVER或ORACLE数据库，熟悉使用储存过程、触发器等，有SQL调优经验；
4.掌握.net开发体系，熟悉C#开发、串口/网络通信与多线程开发等，了解VB开发语言；
5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力。
综合职能类-物流/采购/人力资源
基本要求：
1.大学本科及以上学历，物流、采购、国际贸易、人力资源、行政、工商、法律等相关专业；
2.英文CET-4/6，有较强的英语听说读写能力；
3.熟悉Office办公软件；
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力。

CVTE2017实习生招聘暨营销精英挑战赛时间：    2017-03-26 19:00--21:00       地点：长安校区--就业信息发布厅招聘单位基本情况招聘单位广州视源电子科技股份有限公司单位性质其他企业单位行业信息传输、软件和信息技术服务业联系人朱小姐联系电话020-82086186联系邮箱campus@cvte.com在CVTE能收获什么？
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二等奖：1队（4人），价值 12 万元的大奖礼包（包含 20000 元现金，价值 9888 元的 Apple Macbook 1台/人，价值 15600 元/人的 vipabc 在线英语外教课程），营销精英技能培训，CVTE 2017暑期夏令营，证书
三等奖：1队（4人），价值 6 万元的大奖礼包（包含 10000 元现金，价值 2888 元的 Apple iPad Air2 1台/人，价值 9720 元/人的 vipabc 在线英语外教课程），营销精英技能培训，CVTE 2017暑期夏令营，证书
进入总决赛的选手（除一二三等奖外）每人均会获得 1 支价值 2488 元的 Apple Watch series1，以及相应证书。
同时，根据总决赛中的表现，所有进入总决赛的选手均有机会获得 CVTE 入职或实习 offer，或校招面试直通卡（直接进入校招终面环节）。
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