恒丰银行2019年春季校园招聘启事
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。恒丰银行2019年春季校园招聘正式启动，诚邀优秀学子加入恒丰，携手共创美好未来!
一、招聘机构及工作地点
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二、招聘岗位招聘岗位具体职责详见：http://career.hfbank.com.cn。三、招聘条件1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。2.学历学位要求：全日制普通高等院校本科及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。3.毕业时间：国内高校应届毕业生需于2019年8月底之前取得毕业证、学位证、就业报到证；海外归国留学生毕业时间需在2018年7月后，并于2019年8月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。4.招聘专业：专业不限，经济金融类、财会类、法律类、信息科技类等专业优先考虑。其中，应聘总行的人员应为信息科技相关专业。5.外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平（国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上）；主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。6.年龄要求：本科24周岁（含，下同）以下；硕士研究生27周岁以下；博士研究生33周岁以下。7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。五、招聘程序招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。六、应聘方式1.本次招聘不接收纸质简历投递，有意向的同学请登录http://career.hfbank.com.cn 投递电子简历。2.简历投递截止时间2019年5月12日20:00，笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。3.笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准。4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。5.我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。七、联系我们如有问题请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。
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